“—Jag är otålig och så är jag inte alls nostalgisk. Det betyder inte att jag är historielös, bara att jag inte längtar tillbaka till nåt utan är framåtblickande. Och jag har alltid förlitat mig på att det finns andra mänskor runt mig, alltid funnits i olika team och lag som präglat mig.”
I det här avsnittet av Drivpodden möter vi Anna Forth som beskriver och reflekterar över sitt lågmälda, reflekterande och konstruktivt drivande ledarskap och den erfarenhetsresa som fört henne hit. Anna är redaktionschef på Svenska Yle och har det övergripande ansvaret för ledarskapet för 160 personer och med det för innehållet i en stor del av verksamheten.
“— Visst fanns det en tid när jag trodde att jag som ledare behövde veta allt. Och jag minns hur en erfaren kollega efter ett möte berättade för mig att jag inte behöver ha svar på alla frågor utan också kunde göra mer av att lyssna.”
I detta avsnitt av Drivpodden diskuterar vi frågan om hur man blivit den man är i jobbet? Är det generna, föräldrarna, erfarenheterna, utbildningen eller...
Är det nödvändigt att veta hur bra man är? I det här avsnittet resonerar Bosse och Jens kring återkoppling och feedback. Vad är värre:...
Vi hör ofta rosenröda beskrivningar av det idela jobbet. Det handlar om passion, kreativitet, självförverkligande, härliga kolleger och autonomi. Men vad händer när vi...